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Scham – Die unsichtbare Emotion zwischen Zugehörigkeit und Selbstschutz

Scham – Die unsichtbare Emotion zwischen Zugehörigkeit und Selbstschutz

22m 46s

Warum fällt es Menschen oft schwer, sich vollständig zu zeigen? Und welche Rolle spielt Scham dabei?

In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues über die oft unterschätzte Emotion Scham und deren Bedeutung für Coaching, Therapie und persönliche Entwicklung.

Themen dieser Folge:

► Was Scham aus evolutionspsychologischer Sicht bedeutet
► Warum Scham eng mit Zugehörigkeit verbunden ist
► Welche Auswirkungen Scham auf Coaching- und Therapieprozesse haben kann
► Wie Vertrauen entsteht und Offenheit ermöglicht
► Warum Menschen wichtige Informationen zurückhalten
► Welche Rolle Gruppen und soziale Normen spielen
► Wie Ressourcenaktivierung beim Umgang mit Scham helfen kann
► Was...

NLP – Kommunikation verstehen und verändern

NLP – Kommunikation verstehen und verändern

32m 2s

Wie entstehen unsere Wahrnehmung und unsere Realität? Und welchen Einfluss hat Sprache auf unser Denken und Handeln? In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues über NLP und dessen Rolle im Coaching. Dabei geht es nicht nur um klassische Methoden, sondern vor allem um die Frage, wie Menschen ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster besser verstehen können.

Themen dieser Folge:

► Wie NLP Wahrnehmung und subjektive Realität erklärt
► Warum Sprache unser Denken stärker beeinflusst, als uns bewusst ist
► Was Reframing im Coaching bewirken kann
► Wie Ankern gezielt Zustände verändert
► Welche Chancen NLP für persönliche Entwicklung...

Auftragsklärung – das Thema hinter dem Thema

Auftragsklärung – das Thema hinter dem Thema

31m 27s

Warum ist Auftragsklärung weit mehr als nur die Frage nach dem Anliegen? In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues darüber, weshalb ein guter Coachingprozess nicht mit der Methode beginnt, sondern mit einer präzisen und zugleich offenen Zielklärung. Sie zeigen, dass hinter einem vordergründigen Thema oft ein tieferes Anliegen liegt und dass echte Wirksamkeit erst entsteht, wenn dieses Thema hinter dem Thema sichtbar wird.

Themen dieser Episode:

► Warum unklare Aufträge häufig zu ineffektiven Coachingprozessen führen
► Weshalb hinter jedem Anliegen mehrere Ebenen liegen können
► Wie aus einem Nicht-Ziel ein konkretes Positiv-Ziel wird
► Warum neurologische Ebenen helfen,...

Gunther Schmidt: Die Entstehung systemischer Therapie und die Heidelberger Schule

Gunther Schmidt: Die Entstehung systemischer Therapie und die Heidelberger Schule

31m 11s

In dieser Episode gibt Gunther Schmidt persönliche Einblicke in seinen Werdegang und die Entwicklung der systemischen Therapie. Ausgehend von seiner Studienzeit und einem grundlegenden Wertewandel beschreibt er, wie ihn eigene Erfahrungen zur therapeutischen Arbeit geführt haben. Im Zentrum steht die Heidelberger Schule und die Zusammenarbeit mit Helm Stierlin, die maßgeblich zur Entwicklung systemischer Ansätze beigetragen hat. Diese Episode zeigt eindrucksvoll, wie sich systemisches Denken aus praktischer Erfahrung, kritischer Reflexion und interdisziplinärem Austausch entwickelt hat.

Themen dieser Folge:

► Persönlicher Werdegang von Gunther Schmidt
► Einfluss der Studentenbewegung auf Werte und Entscheidungen
► Einstieg in die therapeutische Arbeit
► Entwicklung der...

Dr. Noni Höfner & Dr. Charlotte Cordes: Provokatives Coaching – Warum Humor Veränderung möglich macht

Dr. Noni Höfner & Dr. Charlotte Cordes: Provokatives Coaching – Warum Humor Veränderung möglich macht

27m 32s

Warum kann ein provokanter Ansatz im Coaching wirksamer sein als klassische Methoden? In dieser Episode spricht Timo Schlage mit Dr. Noni Höfner und Dr. Charlotte Cordes über provokatives Coaching und dessen besondere Wirkweise. Im Zentrum steht die Kombination aus Humor, Klarheit und einer Haltung, die dem Klienten echte Veränderung zutraut.

Du erfährst in dieser Folge:

► Was provokatives Coaching wirklich bedeutet
► Warum Provokation nichts mit Angriff zu tun hat
► Die Rolle von Humor im Veränderungsprozess
► Wie das Überzeichnen von Mustern neue Perspektiven schafft
► Warum Coaches ohne feste Agenda arbeiten
► Wieso Emotionen wichtiger sind als reines...

Prof. Dr. Fritz B. Simon im Interview: Systemisches Denken, Ambivalenz und Organisationen verstehen

Prof. Dr. Fritz B. Simon im Interview: Systemisches Denken, Ambivalenz und Organisationen verstehen

53m 14s

Familien, Teams, Organisationen: Sie alle folgen eigenen Regeln, die sich von außen kaum wirklich greifen lassen. Prof. Dr. Fritz B. Simon, einer der prägenden Köpfe der Heidelberger Schule, spricht mit Timo Schlage darüber, was systemisches Denken wirklich bedeutet und warum Widersprüche keine Störungen sind, sondern das Wesen sozialer Systeme. Du erfährst, warum Ambivalenz nicht aufgelöst werden muss und trotzdem Entscheidungen notwendig sind. Eine Episode für alle, die mit Menschen, Gruppen oder Organisationen arbeiten und verstehen wollen, was da eigentlich passiert.

Du erfährst in dieser Folge:

► Wie die Heidelberger Schule entstanden ist
► Warum Unterschiedlichkeit in Teams produktiv sein kann...

Transaktionsanalyse – Modelle für Kommunikation und Konfliktdynamiken

Transaktionsanalyse – Modelle für Kommunikation und Konfliktdynamiken

21m 58s

Warum geraten Menschen immer wieder in ähnliche Konfliktmuster? Und welche Rollen spielen wir dabei oft unbewusst? In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues über zentrale Modelle der Transaktionsanalyse und darüber, wie diese helfen können, Kommunikationsdynamiken und Konflikte besser zu verstehen.

Themen dieser Episode:

• Wie das Drama-Dreieck typische Konfliktdynamiken zwischen Täter, Opfer und Helfer beschreibt

• Warum Menschen sich gegenseitig in bestimmte Rollen einladen können

• Was hinter Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kind-Ich steckt

• Welche Bedeutung Antreiber-Sätze für Glaubensmuster haben können

• Warum Anerkennung und Wertschätzung im Stroke-Modell eine zentrale Rolle spielen

• Weshalb Modelle im Coaching vor...

Aktiv Zuhören – Interview mit Manfred Prior

Aktiv Zuhören – Interview mit Manfred Prior

60m 25s

Was macht wirksame Therapie und gutes Coaching aus? Und wie entstehen Interventionen, die Menschen wirklich dabei helfen, Veränderung zu erreichen?

In dieser Episode interviewt Timo Schlage den Psychologen und Therapeuten Manfred Prior. Prior berichtet von prägenden Erfahrungen seines Lebens, seinem Weg in die Psychotherapie und von zentralen Prinzipien wirksamer Beratung.

Im Mittelpunkt steht unter anderem die von ihm entwickelte MINIMAX-Intervention sowie die Frage, wie Coaching- und Therapieprozesse sinnvoll vorbereitet werden können.

Themen dieser Episode:

► Wie persönliche Erfahrungen den Weg in die Psychotherapie prägen können
► Welche Haltung wirksame Therapie und Coaching auszeichnet
► Wie die MINIMAX-Intervention entstanden ist
►...

Inneres Team - Selbstgespräch geführt und kein Wort verstanden?

Inneres Team - Selbstgespräch geführt und kein Wort verstanden?

28m 4s

Wir bestehen nicht nur aus einer Stimme. In uns wirken unterschiedliche Anteile, die manchmal harmonieren und manchmal im Konflikt stehen. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie das Modell des Inneren Teams hilft, innere Ambivalenzen sichtbar zu machen und warum Timo inzwischen häufiger mit dem Seitenmodell arbeitet.

Themen dieser Episode:

► Was das Innere Team beschreibt und wie es entsteht
► Wie innere Konflikte als Teamdynamik verstanden werden können
► Unterschied zwischen kognitiver und hypnosystemischer Arbeit
► Warum Metaphern oft nachhaltiger wirken als reine Analyse
► Welche Rolle Kontext und äußere Bedingungen spielen

Eine differenzierte Folge über Methodenvielfalt im Coaching...

Stolperfallen im Coaching: Vermeide unbedingt diese Fehler in deinen Coachings

Stolperfallen im Coaching: Vermeide unbedingt diese Fehler in deinen Coachings

28m 30s

Stolperfallen im Coaching – Fehler gehören zum Coaching dazu, entscheidend ist, was wir daraus lernen.

In dieser Folge teilen Timo Schlage und Frauke Niehues persönliche Erfahrungen aus Coaching, Therapie und Ausbildung und sprechen offen über typische Stolperfallen im Prozess.

Von fehlender Auftragsklärung über verdeckte Fremdmotivation bis hin zur Gefahr, zu schnell Lösungen anzubieten. Die Episode zeigt, wie entscheidend Haltung, Verbindung und echtes Zuhören im Coaching sind.

In dieser Episode erfährst du unter anderem:

► warum es kein Coaching ohne klaren Auftrag geben sollte
► weshalb Kontext und Hierarchieebene entscheidend sind
► wie Missverständnisse durch unklare Begriffe entstehen
► warum weniger...