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Warum ist Auftragsklärung weit mehr als nur die Frage nach dem Anliegen? In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues darüber, weshalb ein guter Coachingprozess nicht mit der Methode beginnt, sondern mit einer präzisen und zugleich offenen Zielklärung. Sie zeigen, dass hinter einem vordergründigen Thema oft ein tieferes Anliegen liegt und dass echte Wirksamkeit erst entsteht, wenn dieses Thema hinter dem Thema sichtbar wird.

Themen dieser Episode:

► Warum unklare Aufträge häufig zu ineffektiven Coachingprozessen führen
► Weshalb hinter jedem Anliegen mehrere Ebenen liegen können
► Wie aus einem Nicht-Ziel ein konkretes Positiv-Ziel wird
► Warum neurologische Ebenen helfen,...

In dieser Episode gibt Gunther Schmidt persönliche Einblicke in seinen Werdegang und die Entwicklung der systemischen Therapie. Ausgehend von seiner Studienzeit und einem grundlegenden Wertewandel beschreibt er, wie ihn eigene Erfahrungen zur therapeutischen Arbeit geführt haben. Im Zentrum steht die Heidelberger Schule und die Zusammenarbeit mit Helm Stierlin, die maßgeblich zur Entwicklung systemischer Ansätze beigetragen hat. Diese Episode zeigt eindrucksvoll, wie sich systemisches Denken aus praktischer Erfahrung, kritischer Reflexion und interdisziplinärem Austausch entwickelt hat.

Themen dieser Folge:

► Persönlicher Werdegang von Gunther Schmidt
► Einfluss der Studentenbewegung auf Werte und Entscheidungen
► Einstieg in die therapeutische Arbeit
► Entwicklung der...

Warum kann ein provokanter Ansatz im Coaching wirksamer sein als klassische Methoden? In dieser Episode spricht Timo Schlage mit Dr. Noni Höfner und Dr. Charlotte Cordes über provokatives Coaching und dessen besondere Wirkweise. Im Zentrum steht die Kombination aus Humor, Klarheit und einer Haltung, die dem Klienten echte Veränderung zutraut.

Du erfährst in dieser Folge:

► Was provokatives Coaching wirklich bedeutet
► Warum Provokation nichts mit Angriff zu tun hat
► Die Rolle von Humor im Veränderungsprozess
► Wie das Überzeichnen von Mustern neue Perspektiven schafft
► Warum Coaches ohne feste Agenda arbeiten
► Wieso Emotionen wichtiger sind als reines...

Familien, Teams, Organisationen: Sie alle folgen eigenen Regeln, die sich von außen kaum wirklich greifen lassen. Prof. Dr. Fritz B. Simon, einer der prägenden Köpfe der Heidelberger Schule, spricht mit Timo Schlage darüber, was systemisches Denken wirklich bedeutet und warum Widersprüche keine Störungen sind, sondern das Wesen sozialer Systeme. Du erfährst, warum Ambivalenz nicht aufgelöst werden muss und trotzdem Entscheidungen notwendig sind. Eine Episode für alle, die mit Menschen, Gruppen oder Organisationen arbeiten und verstehen wollen, was da eigentlich passiert.

Du erfährst in dieser Folge:

► Wie die Heidelberger Schule entstanden ist
► Warum Unterschiedlichkeit in Teams produktiv sein kann...

Warum geraten Menschen immer wieder in ähnliche Konfliktmuster? Und welche Rollen spielen wir dabei oft unbewusst? In dieser Episode sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues über zentrale Modelle der Transaktionsanalyse und darüber, wie diese helfen können, Kommunikationsdynamiken und Konflikte besser zu verstehen.

Themen dieser Episode:

• Wie das Drama-Dreieck typische Konfliktdynamiken zwischen Täter, Opfer und Helfer beschreibt

• Warum Menschen sich gegenseitig in bestimmte Rollen einladen können

• Was hinter Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kind-Ich steckt

• Welche Bedeutung Antreiber-Sätze für Glaubensmuster haben können

• Warum Anerkennung und Wertschätzung im Stroke-Modell eine zentrale Rolle spielen

• Weshalb Modelle im Coaching vor...

Was macht wirksame Therapie und gutes Coaching aus? Und wie entstehen Interventionen, die Menschen wirklich dabei helfen, Veränderung zu erreichen?

In dieser Episode interviewt Timo Schlage den Psychologen und Therapeuten Manfred Prior. Prior berichtet von prägenden Erfahrungen seines Lebens, seinem Weg in die Psychotherapie und von zentralen Prinzipien wirksamer Beratung.

Im Mittelpunkt steht unter anderem die von ihm entwickelte MINIMAX-Intervention sowie die Frage, wie Coaching- und Therapieprozesse sinnvoll vorbereitet werden können.

Themen dieser Episode:

► Wie persönliche Erfahrungen den Weg in die Psychotherapie prägen können
► Welche Haltung wirksame Therapie und Coaching auszeichnet
► Wie die MINIMAX-Intervention entstanden ist
►...

Wir bestehen nicht nur aus einer Stimme. In uns wirken unterschiedliche Anteile, die manchmal harmonieren und manchmal im Konflikt stehen. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie das Modell des Inneren Teams hilft, innere Ambivalenzen sichtbar zu machen und warum Timo inzwischen häufiger mit dem Seitenmodell arbeitet.

Themen dieser Episode:

► Was das Innere Team beschreibt und wie es entsteht
► Wie innere Konflikte als Teamdynamik verstanden werden können
► Unterschied zwischen kognitiver und hypnosystemischer Arbeit
► Warum Metaphern oft nachhaltiger wirken als reine Analyse
► Welche Rolle Kontext und äußere Bedingungen spielen

Eine differenzierte Folge über Methodenvielfalt im Coaching...

Stolperfallen im Coaching – Fehler gehören zum Coaching dazu, entscheidend ist, was wir daraus lernen.

In dieser Folge teilen Timo Schlage und Frauke Niehues persönliche Erfahrungen aus Coaching, Therapie und Ausbildung und sprechen offen über typische Stolperfallen im Prozess.

Von fehlender Auftragsklärung über verdeckte Fremdmotivation bis hin zur Gefahr, zu schnell Lösungen anzubieten. Die Episode zeigt, wie entscheidend Haltung, Verbindung und echtes Zuhören im Coaching sind.

In dieser Episode erfährst du unter anderem:

► warum es kein Coaching ohne klaren Auftrag geben sollte
► weshalb Kontext und Hierarchieebene entscheidend sind
► wie Missverständnisse durch unklare Begriffe entstehen
► warum weniger...

In dieser Folge sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues über Verhandlungen als Zusammenspiel von Interessen, Beziehung und Macht. Dabei wird deutlich, dass einfache Rezepte selten greifen – und dass nachhaltige Wirksamkeit immer ein Verständnis für innere Dynamiken, Beziehungen und Rahmenbedingungen voraussetzt.

Die beiden verbinden theoretische Einordnung mit praktischen Erfahrungen aus Coaching, Führung und Beratung und zeigen, wie Menschen handlungsfähig bleiben können, ohne sich selbst zu überfordern oder zu verbiegen.

In dieser Episode erfährst du unter anderem:

► Warum Beziehung Verhandlungen entscheidet
► Wie mit Macht konstruktiv umgegangen wird
► Was gute Vorbereitung wirklich bedeutet
► Wie tragfähige Ergebnisse entstehen

Eine...

Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen treffen oder Ziele vorgeben. Führungskräfte bewegen sich in einem Spannungsfeld aus Erwartungen, Verantwortung und wachsender Komplexität.
In dieser Folge sprechen Timo Schlage und Frauke Niehues darüber, warum wirksame Führung bei der eigenen Haltung beginnt. Sie zeigen, weshalb Coaching für Führungskräfte weniger ein Instrument zur Leistungssteigerung ist, sondern ein Raum für Reflexion, Klarheit und Selbstführung.

Die Episode verbindet systemische Perspektiven mit praktischen Einblicken aus Coaching- und Führungskontexten.

Du erfährst in dieser Folge:

► warum Führung ohne Selbstführung kaum wirksam ist
► welche Rolle innere Klarheit und Haltung spielen
► wie Coaching Führungskräfte entlasten kann...